Sejin Lines 紹介

当社は、国内外の海事規則を遵守し、信頼される韓国の船員管理会社です。コンテナ船、バルク船、冷凍船、木材運搬船、ウッドチップ運搬船、PCC(自動車運搬船)、家畜運搬船など、多様な船舶タイプに対応した熟練した船員の募集と管理を専門としています。

当社のチームは、経験豊富な海洋専門家で構成されており、各船舶に最適な船員を配置することで運航効率を最大化しています。特に、韓国人船員の中でも最高位の船長、機関長、1等航海士、2等機関士などの上級職員を提供することに強みを持っています。また、フィリピン、ミャンマー、ベトナムの信頼できる現地採用エージェントとの提携を通じて、その他の船員の募集と管理もサポートしています。

当社は、規則の遵守、安全性、そして運航効率を重視し、顧客にカスタマイズされた船員管理ソリューションを提供することに努めています。船主との長期的なパートナーシップの構築を目指し、船員配置の全過程において支援を惜しまず、スムーズで効果的な海上運航を実現します。

世進船舶の広報動画

総合船員管理

→ 船員管理システム
  • 採用
    • 国内外規定に準じる資格や能力を持つ、各船舶に最適化された船員を採用。
  • 配乗
    • 肉体的、精神的に元気のある船員を、乗船経験によって配乗。
  • 評価
    • 乗船中、船長及び上司による人事評価、及び陸上で確認、検討。
  • 交代
    • 休暇要請による後任者の選定および交代実行。船員の疲労度を勘案しての適切な休暇付与。
  • 乗船待機者の管理
    • 緊急事態に対する適切な乗船待機者(予備乗船可能の人員)の常時確保、及び適時配乗の維持。
  • メンタルケア
    • 乗船中、乗下船の際、適正検査を実施することで、船員の疲労度を把握、支障なく配乗できる
      よう現状維持。
→ 船員教育システム
  • 乗船前教育
    • 新規乗船者の教育、マニュアル熟知、委託実習教育、コロナ対応教育等
  • 乗船中教育
    • OJT教育、陸上社員の訪船教育の実施
  • 下船後教育
    • 船員からの意見やフィードバックを聞き取り、教育内容の改善方向性を検討、
      休暇期間中の船員との定期ミーティング、船長・機関長の予備発令時の昇進に関する教育を実施。
→ 船員の国籍
    • 弊社は様々な国籍の船員を採用する為、各国ごとの現地代理店と連携しております。また、安全運航と共に船内調和をもたらすため、国々の文化の違いを理解の上、多国籍船員の組合せを リーズナブルな価格で船主様に御提供させて頂けます。
  • 1) 韓国
  • 2) ベトナム
  • 3) ミャンマー
  • 4) フィリピン
  • 5) インドネシア
  • 6) 東ヨーロッパ
→ 船員向けのメンタルヘルスケアプログラム
    • 船員の品質を改善、維持する為、弊社とMOUを締結しておりますEAP(従業員支援プログラム)の サービスプロバイダーにより、船員のメンタルヘルスもケア、管理させて頂けます。

船員管理向けのITソリューションの構築

弊社は先端のIT技術を適用し、新システムを導入、構築することで一層より効率の高い船員管理や 御客様向けの見える化を実現しております。本システムは、船員配乗依頼の受付から、パフォーマンス レポートの抽出までの全工程を、柔軟性や信頼性をもって対応可能の仕様となっております。

また、御客様、ご自身で必要の時に、ウェブやモバイルにて船員のステータスを確認することも可能です。 その際に、想定外のエラーが発生したり、使用に難しく感じられたりした場合は、弊社のバイリンガルスタッフが メールやビデオ会議にて御客様を1対1でサポートさせて頂けます。


▲ 乗船状況


▲ 船員一覧


▲ 船員情報


▲ 再雇用率

Ship Type

  • Container Vessels
    2,000 TEU ~ 8,000 TEU
  • Livestock Carriers
  • Bulk Carriers
    (Handymax ~ Capesize)
  • Container Vessels
    8,000 TEU ~ 15,000 TEU
  • PCC/ PCTC
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